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FÜR STARKE UNTERNEHMEN

Weil erfolgreiche Unternehmen starke Teams und starke Führung brauchen!

Maßgeschneiderte Lösungen für 
nachhaltige Erfolge 

SYSTEMISCHES COACHING
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TRAINING
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BERATUNG

In der dynamischen und komplexen Welt stehen Unternehmen egal ob Arztpraxen oder wirtschaftliche Unternehmen, vor immer neuen Herausforderungen: Wettbewerbsdruck, digitale Transformation und der Wunsch nach einer resilienten Unternehmenskultur verlangen innovative Ansätze. Systemisches Coaching bietet eine kraftvolle Möglichkeit, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt zu stärken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Was macht systemisches Coaching so wirkungsvoll?

Systemisches Coaching betrachtet nicht nur die Einzelperson, sondern die gesamte Organisation als interaktives System. Es hilft, Zusammenhänge zu erkennen, Perspektiven zu erweitern und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Dabei wird nicht nur das „Problem“ analysiert, sondern der Fokus liegt auf Potenzialen, Ressourcen und Möglichkeiten.

 

Für Führungskräfte: Klarheit, Entscheidungen, Leadership

 

Führungskräfte stehen oft im Spannungsfeld zwischen Verantwortung und Druck. Systemisches Coaching unterstützt sie, ihre Führungsrolle zu reflektieren und weiterzuentwickeln:

Effektive Kommunikation: Klarheit im Umgang mit Teams und Stakeholdern.

 

Entscheidungsfindung: Orientierung in unsicheren oder komplexen Situationen.

 

Rollenklärung: Balance zwischen den Erwartungen von oben und unten.

 

Change-Management: Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen.

Für Teams: Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Synergie

Ein starkes Team ist die Basis für unternehmerischen Erfolg. Systemisches Coaching hilft, die Dynamik innerhalb eines Teams zu verstehen und zu optimieren:

Stärkung der Zusammenarbeit: Aufbau von Vertrauen und Offenheit.

 

Konfliktbewältigung: Klärung von Spannungen und Missverständnissen.

 

Rollen und Ziele: Klare Definition von Verantwortlichkeiten und gemeinsamen Zielen.

 

Innovation und Kreativität: Schaffung eines Umfelds, das neue Ideen fördert.


Für Mitarbeiter: Motivation, Entwicklung, Resilienz

 

Mitarbeiter sind das Herzstück jedes Unternehmens. Systemisches Coaching bietet individuelle Unterstützung:

Ressourcenorientierung: Die eigenen Stärken erkennen und nutzen.

Work-Life-Balance: Strategien für mehr Ausgeglichenheit.

Motivation und Eigenverantwortung: Förderung der intrinsischen Motivation.

Resilienz: Umgang mit Stress und Krisen.

Suchst Du Einen dynamischen coach für dein Team/Deine Führungskräfte/ Dein unternehmen? Dann bist du hier genau richtig!

Systemisches Coaching im Unternehmensbereich ist individuell auf die Bedürfnisse maßgeschneidert abgestimmt.
 

aNGEBOTE

Betriebsversammlung

Weil Starke Teams Das Unternehmen Weiter bringen

Stärken, Zusammenarbeit und Potentiale fördern.

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TEAM WORKSHOPS
 

Dauer:   nach Absprache

Kosten:  auf Anfrage


Ort:      Live in ihrem Unternehmen. Vorgespräche sind online möglich.


Gruppentreffen

Persönlichkeiten stärken

Perspektivenwechsel und Selbstreflexion

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FÜHRUNGSKRÄFTE COACHINGS
 

Dauer:   nach Absprache

Kosten:  auf Anfrage


Ort:      Live in ihrem Unternehmen. Vorgespräche sind online möglich.


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